In het overleg met Johan is helder geworden wat precies de bedoeling is van de stap waar we nu mee bezig zijn. Het versterken van de bewijslast begint natuurlijk bij 'Hoe ziet die bewijslast er dan uit?'
Een e-portfolio dat gebruikt wordt als beoordelingsinstrument moet in principe laten zien:
- Welke competenties worden beoordeeld in het assessment?
- Welke indicatoren horen hierbij? (rekening houdend met het operationele niveau)
- Welke bewijzen horen bij deze indicatoren? Hoe valide zijn ze?
- Wanneer is er sprake van een sterk bewijs?
Pas als deze vragen beantwoord zijn en we dus een lijst hebben met mogelijke bewijzen die in het e-portfolio kunnen worden opgenomen, dan pas kunnen we een keuze maken.
